Condiciones generales para el uso de la aplicación Advanto

Advanto Group s.r.o.

(Variante relativa al régimen de concesión de anticipos como préstamos sin intereses)

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DISPOSICIONES INTRODUCTORIAS

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Operador

El operador de la aplicación Advanto es Advanto Group s.r.o., con domicilio social en Běhounská 5/18, Brno-město, 602 00 Brno, N.º de identificación: 088 63 032, inscrita en el Registro Mercantil llevado por el Tribunal Regional de Brno, sección C, inserción 115883.

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Condiciones de la aplicación Advanto

Las presentes Condiciones generales para el uso de la aplicación Advanto (en lo sucesivo, las „Condiciones de Advanto“) regulan los derechos y obligaciones vinculados al uso de la aplicación Advanto, en particular la relación entre el Empleador y el Operador y la relación entre los Trabajadores y el Operador en la concesión de Anticipos, así como otras relaciones jurídicas conexas.

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Vinculación con otros acuerdos jurídicos

Las Condiciones de Advanto regulan únicamente una parte de los derechos y obligaciones que pueden surgir en relación con el uso de la aplicación Advanto. Otros derechos y obligaciones se regulan en la documentación contractual:

  1. entre el Operador y el Empleador;
  2. entre el Empleador y el Trabajador (en especial, el Acuerdo de deducciones).

Qué es la aplicación Advanto y qué servicios presta

La aplicación Advanto permite a los Trabajadores retirar fondos equivalentes al importe del salario u otra remuneración por el trabajo realizado u otros servicios prestados, a los que tienen derecho en virtud del contrato con el Empleador, antes del vencimiento de dicho salario o remuneración según el contrato entre el Trabajador y el Empleador. Estos fondos son proporcionados al Trabajador por el Operador como un préstamo dinerario sin intereses, entendiéndose que el Empleador reembolsará dicho préstamo al Operador por cuenta de los Trabajadores tan pronto como llegue el día de vencimiento del salario o remuneración del Trabajador.

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El Operador, a través de la aplicación Advanto, no presta servicios de pago en el sentido del artículo 3 de la Ley de Servicios de Pago («ZPS») ni concede créditos al consumo que solo podrían ser otorgados por entidades mencionadas en el artículo 7 de la Ley de Crédito al Consumo («ZSÚ»).

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DEFINICIONES

A efectos de las presentes Condiciones de Advanto, los términos que se indican a continuación (además de los términos definidos en el texto de estas Condiciones de Advanto) tendrán el siguiente significado:

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„Acuerdo de deducciones“ znamená dohodu o srážkách ze mzdy uzavřenou mezi Zaměstnavatelem a Pracovníkem, pokud se taková dohoda vyžaduje k tomu, aby Zaměstnavatel mohl Pracovníkovi srazit příslušnou část Mzdy k úhradě své pohledávky za Pracovníkem;

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„Advanto“ significa la aplicación Advanto disponible como aplicación móvil o a través del sitio web localizado en la dirección (URL): moje.advanto.cz, así como el conjunto de interfaces en línea y otros servicios operados por el Operador dentro de dicha aplicación;

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"Anticipo" significa el importe dinerario concedido por el Operador al Trabajador como préstamo sin intereses dentro de los Límites de Anticipos;

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"Código del Trabajo" significa la Ley n.º 262/2006 Recop., Código del Trabajo, en su versión modificada;

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„Cuenta bancaria del Trabajador“ significa la cuenta bancaria del Trabajador en la que el Empleador abona al Trabajador el Salario;

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"Cuenta de Usuario" significa la cuenta del Usuario en la aplicación Advanto, a través de la cual puede utilizar los servicios de la aplicación Advanto;

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"Empleador" significa la persona que es empleador del Trabajador o la persona a la que el Trabajador presta sus servicios como trabajador por cuenta propia, siempre que el Operador haya celebrado con dicha persona un Contrato de prestación de servicios de la aplicación Advanto;

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"Fecha de pago" significa la fecha de pago regular o la fecha de vencimiento del Salario de conformidad con la relación contractual entre el Empleador y el Trabajador;

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„Límites de Anticipos" significa los límites de Anticipos aprobados y establecidos en el contrato entre el Empleador y el Operador;

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"Obstáculo para el pago del anticipo" significa el hecho de que (i) se haya incoado contra el Trabajador o respecto de sus bienes un procedimiento de ejecución, insolvencia u otro procedimiento similar, o que (ii) exista otra circunstancia por la cual el Anticipo no pudiera ser abonado al Trabajador en el importe correspondiente;

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"Operador" significa Advanto Group s.r.o., con domicilio social en Běhounská 5/18, Brno-město, 602 00 Brno, N.º de identificación: 088 63 032, inscrita en el Registro Mercantil llevado por el Tribunal Regional de Brno, sección C, inserción 115883;

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"Salario" significa el salario, sueldo, incluida la compensación de salario o sueldo, u otra remuneración que corresponde al Trabajador en relación con el desempeño de trabajo para el Empleador o por servicios prestados al Empleador de conformidad con la relación contractual entre el Empleador y el Trabajador;

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"Trabajador" significa el Usuario que es empleado del Empleador y realiza para este trabajo en el marco de una relación laboral conforme a los artículos 33 y siguientes del Código del Trabajo («Zákoník práce») o fuera de una relación laboral conforme a los artículos 74 y siguientes del Código del Trabajo, o que presta servicios al Empleador como trabajador por cuenta propia y que, en tal condición, está autorizado a utilizar los servicios prestados a través de la aplicación Advanto de conformidad con la decisión del Empleador;

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"Usuario" significa la persona que utiliza la aplicación Advanto, en particular cualquier Trabajador y Empleador;

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"ZPS" significa la Ley n.º 370/2017 Recop., de servicios de pago, en su versión modificada;

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"ZSÚ" significa la Ley n.º 257/2016 Recop., de crédito al consumo, en su versión modificada.

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REGISTRO DEL TRABAJADOR

Acceso al formulario de registro. El derecho a registrarse en la aplicación Advanto como Trabajador corresponde únicamente al Trabajador del Empleador correspondiente con el que el Operador haya convenido la prestación de servicios a través de la aplicación Advanto sobre la base de un contrato entre el Empleador y el Operador, siempre que el Empleador haya dado su consentimiento para el registro de dicho Trabajador. El Trabajador accede al formulario de registro escaneando un código QR con el código único del Empleador.

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Cumplimentación del formulario de registro. En el formulario de registro, el Trabajador rellenará todos los datos requeridos, en particular su nombre y apellidos, número de documento de identidad, número de identificación personal, domicilio permanente, número de teléfono, dirección de correo electrónico, número de la Cuenta bancaria del Trabajador, en su caso número personal del Trabajador, información sobre el tipo de relación jurídica con el Empleador y la fecha de inicio de dicha relación. Posteriormente, el Trabajador confirmará que contra él no se ha iniciado procedimiento de ejecución ni de insolvencia, ni existe ni se cierne ninguna otra circunstancia por la que no se le pudiera abonar el Salario o parte del mismo.

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Aceptación de las Condiciones de Advanto. Antes de finalizar el registro, el Trabajador está obligado a familiarizarse con las presentes Condiciones de Advanto. El Trabajador confirmará su aceptación de estas Condiciones de Advanto y la creación de su Cuenta de Usuario marcando la casilla correspondiente e introduciendo el código único que le haya sido enviado por SMS al número de teléfono facilitado al Operador durante el registro. En el momento en que el Trabajador acepte estas Condiciones de Advanto, se crea una relación contractual (contrato de uso de la aplicación Advanto) entre el Trabajador y el Operador, que se rige por estas Condiciones de Advanto.

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Declaraciones del Trabajador. Al aceptar las Condiciones de Advanto, el Trabajador declara, confirma y garantiza al Operador que todos los datos que le ha facilitado en relación con el registro en la aplicación Advanto son veraces, completos y no engañosos. El Trabajador está obligado a comunicar sin demora al Operador cualquier cambio en dichos datos, mediante el formulario correspondiente disponible a través de la aplicación Advanto en la sección «Gestionar cuenta Advanto».

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Verificación de los datos del Trabajador y activación de la Cuenta de Usuario. El Trabajador reconoce que el Operador está autorizado a verificar todos los datos que el Trabajador le haya facilitado, ante el Empleador del Trabajador. El Operador activará la Cuenta de Usuario del Trabajador cuando considere que todos los datos relevantes del Trabajador han sido verificados con el Empleador del Trabajador y que no tiene motivo para dudar de su exactitud. El Operador está autorizado a requerir al Trabajador que complete o rectifique cualquier dato que haya facilitado al Operador durante el registro en la aplicación Advanto. El Trabajador reconoce que el Operador no está obligado a activar su Cuenta de Usuario, especialmente si tiene dudas sobre la identidad del Trabajador o sobre la exactitud de cualquier dato que este haya facilitado al Operador. El Trabajador tiene derecho a utilizar los servicios del Operador prestados a través de la aplicación Advanto en las condiciones establecidas en las Condiciones de Advanto únicamente mientras su Cuenta de Usuario esté activa.

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Celebración del Acuerdo de deducciones. El Operador no está obligado a conceder ningun Anticipo al Trabajador mientras el Empleador no confirme al Operador que entre el Trabajador y el Empleador se ha celebrado y permanece en vigor el Acuerdo de deducciones. El Trabajador puede celebrar el Acuerdo de deducciones con el Empleador también a través de la aplicación Advanto. El Acuerdo de deducciones deberá formalizarse por escrito y ser firmado tanto por el Empleador como por el Trabajador. A los efectos de la frase anterior, se entenderá por firma también la introducción del código de activación único en el formulario correspondiente, que haya sido enviado a la parte contractual pertinente mediante SMS al número de teléfono móvil de dicha parte contractual.

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CONCESIÓN DE ANTICIPOS

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Procedimiento para la solicitud de Anticipo

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Solicitud de Anticipo. El Trabajador tiene derecho a solicitar un Anticipo a través de la aplicación Advanto, hasta el límite establecido en la propia aplicación Advanto, siempre que la solicitud de Anticipo no haya sido bloqueada por el Operador. Al solicitar un Anticipo, el Trabajador está obligado a confirmar al Operador que respecto de su persona no existe ningún Obstáculo para el pago del anticipo.

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Bloqueo del Anticipo. El Operador está autorizado a bloquear la concesión de un Anticipo y a no conceder dicho Anticipo por cualquier motivo, en particular por alguno de los siguientes:

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  1. existencia de Obstáculos para el pago del Anticipo;
  2. mora en el pago de cualquier crédito del Operador frente al Trabajador o del Operador frente al Empleador del Trabajador;
  3. extinción o suspensión de la relación laboral u otra relación del Trabajador con el Empleador;
  4. hecho de que el Trabajador solicite un Anticipo en un momento en el que el Operador no esté concediendo Anticipos al Trabajador;
  5. datos incorrectos o incompletos sobre el Trabajador o por cualquier incidente técnico o de seguridad relacionado con la aplicación Advanto;
  6. hecho de que el Trabajador ya haya solicitado un Anticipo y dicha solicitud aún no haya sido aprobada, o se haya alcanzado el límite de Anticipos; y
  7. extinción del contrato entre el Operador y el Empleador o por la entrega de una notificación de rescisión de dicho contrato a la parte contractual correspondiente.

Tramitación de la solicitud de Anticipo. El Operador, a través de la aplicación Advanto, tramitará la solicitud del Trabajador de concesión de un Anticipo y verificará si se trata de un Anticipo que, de conformidad con los datos facilitados por el Empleador y dentro de los límites acordados con el Empleador, está autorizado a conceder al Trabajador. El Operador tampoco concederá al Trabajador un Anticipo cuando exista un Obstáculo para el pago del anticipo.

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Concesión del Anticipo. El Operador concederá un Anticipo al Trabajador siempre que dicha concesión se ajuste al contrato entre el Operador y el Empleador y no se produzca el bloqueo del Anticipo de conformidad con las presentes Condiciones de Advanto. El Operador concederá el Anticipo al Trabajador abonándolo en la Cuenta bancaria del Trabajador.

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Naturaleza jurídica y vencimiento del Anticipo. El Anticipo tiene la naturaleza jurídica de un préstamo dinerario sin intereses concedido por el Operador, como prestamista, al Trabajador, como prestatario, y el Trabajador se compromete a devolverlo al Operador. El crédito del Operador a la devolución del Anticipo (en lo sucesivo, el "Crédito de devolución del Anticipo") vence en la Fecha de pago inmediatamente posterior a su concesión.

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Consentimiento del Trabajador al cumplimiento por parte del Empleador. El Empleador ha acordado con el Operador que pagará por el Trabajador la deuda correspondiente al Crédito de devolución del Anticipo. El Trabajador reconoce y acepta irrevocablemente que el Empleador pagará por el Trabajador la deuda correspondiente al Crédito de devolución del Anticipo. Al pagar la deuda correspondiente al Crédito de devolución del Anticipo, el Empleador se subroga en los derechos del Operador y se convierte en acreedor del Crédito de devolución del Anticipo frente al Trabajador, quien estará obligado a pagar el Crédito de devolución del Anticipo al Empleador. El Trabajador reconoce y acepta que el Crédito de devolución del Anticipo será objeto de compensación con el crédito del Trabajador al pago del Salario frente al Empleador en virtud del Acuerdo de deducciones.

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Aceptación del afianzamiento. El Trabajador reconoce y acepta que el Empleador ha acordado con el Operador en el Contrato de prestación de servicios Advanto que, en caso de que el Crédito de devolución del Anticipo no sea pagado, el Empleador satisfará al Operador, como acreedor, la totalidad del Crédito de devolución del Anticipo si el Trabajador no paga dicho Crédito de devolución del Anticipo.

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OTROS DERECHOS Y OBLIGACIONES

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Declaraciones del Usuario. El Usuario declara, garantiza y asegura al Operador que las siguientes manifestaciones son veraces, completas y no engañosas:

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  1. El Usuario que es persona física es plenamente capaz desde el punto de vista jurídico, especialmente en lo que respecta a su edad, o está representado por su representante legal;
  2. todos los datos que el Usuario facilita al Operador y a otros Usuarios son veraces, completos y no engañosos;
  3. antes de comenzar a utilizar la aplicación Advanto, el Usuario se ha familiarizado debidamente con las presentes Condiciones de Advanto, las entiende plenamente y las acepta;
  4. el Usuario tiene la intención de utilizar la aplicación Advanto a través de no más de una Cuenta de Usuario. En caso de sospecha de que utilice varias Cuentas de Usuario, el Operador se reserva el derecho de bloquear y/o eliminar dichas cuentas.

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Obligaciones del Usuario. Al utilizar la aplicación Advanto, el Usuario está obligado a cumplir la normativa aplicable y en todo momento respetar los derechos e intereses legítimos del Operador y de terceros, especialmente en lo relativo a obras protegidas por derechos de autor y otros objetos de derechos de propiedad intelectual. En particular, el Usuario no podrá:

  1. utilizar la aplicación Advanto en contra de las presentes Condiciones de Advanto;
  2. usar la aplicación Advanto de forma que dé lugar a la infracción de disposiciones legales;
  3. utilizar comercialmente cualquier parte de la aplicación Advanto de forma susceptible de causar perjuicio al Operador;
  4. obtener nombres de usuario y/o contraseñas de otros Usuarios;
  5. abusar, bloquear, modificar o alterar de cualquier manera cualquier parte de la aplicación Advanto, ni siquiera intentar vulnerar la estabilidad, funcionamiento, seguridad o datos de la aplicación Advanto;
  6. utilizar mecanismos, programas informáticos u otros procedimientos que puedan tener un impacto negativo en el funcionamiento de la aplicación Advanto. La aplicación Advanto solo podrá utilizarse en la medida en que no menoscabe los derechos de otros Usuarios ni del Operador y que se ajuste a su finalidad.

El Usuario está en particular obligado a:

  1. proporcionar únicamente información veraz, correcta y no engañosa al registrarse en la aplicación Advanto, al utilizarla y al comunicarse con otros Usuarios;
  2. informar sin demora, a través de la aplicación Advanto, sobre cualquier cambio en los datos facilitados por el Usuario durante el registro en la aplicación Advanto o en el curso de su utilización;
  3. conservar los datos y documentos necesarios para acceder a la aplicación Advanto, incluidos el documento de identidad, las contraseñas y los nombres de usuario, de manera que ningún tercero tenga acceso a ellos; y
  4. informar sin demora al Operador si un tercero obtiene acceso a los datos y/o documentos mencionados en el punto anterior, incluso en caso de mera sospecha.

Responsabilidad por intervención no autorizada. El Usuario será responsable de cualquier daño derivado de una intervención no autorizada en la aplicación Advanto o en cualquier sistema que realice la transmisión de información desde la aplicación Advanto a terceros y/o en todos los sistemas relacionados.

Responsabilidad en caso de puesta a disposición a terceros. El Usuario será responsable de los eventuales daños derivados de haber permitido a un tercero acceder a los datos, documentos y/o herramientas relacionados con el uso de la aplicación Advanto en contra de sus obligaciones legales. El Usuario es consciente de que terceros que abusen de dichos datos pueden generar obligaciones jurídicamente vinculantes que el Usuario estará obligado a cumplir. En caso de que el Usuario tenga conocimiento o sospeche razonablemente del uso indebido de su Cuenta de Usuario (o del acceso no autorizado a la misma), estará obligado a informar de inmediato de este hecho al Operador. Si no lo comunica sin demora, asumirá plena responsabilidad por cualquier daño que se produzca como si el uso indebido lo hubiera cometido el propio Usuario.

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Derechos y obligaciones del Empleador

Otros derechos y obligaciones del Empleador se regulan en la documentación contractual entre el Operador y el Empleador.

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CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES

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Incumplimiento de las Condiciones de Advanto. En caso de incumplimiento de las presentes Condiciones de Advanto por parte del Usuario, el Operador estará autorizado a:

  1. limitar los derechos del Usuario y/o el alcance de los servicios prestados al Usuario (por ejemplo, entre otros, no permitir al Trabajador solicitar Anticipos);
  2. rescindir el contrato de uso de la aplicación Advanto;
  3. bloquear o cancelar la Cuenta de Usuario; y/o
  4. reclamar los daños y perjuicios causados por el Usuario.

Prohibición de uso posterior. El Usuario cuya Cuenta de Usuario haya sido bloqueada o cancelada no tendrá derecho a seguir utilizando los servicios prestados a través de la aplicación Advanto, ni siquiera mediante otra Cuenta de Usuario diferente.

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DERECHOS DE AUTOR

La aplicación Advanto es una obra protegida por derechos de autor y contiene bases de datos en el sentido de la Ley n.º 121/2000 Recop., Ley de derechos de autor, en su versión modificada. El propietario de la aplicación Advanto y titular de todos los derechos patrimoniales vinculados a la aplicación Advanto es el Operador. El contenido de la aplicación Advanto no podrá almacenarse, modificarse, difundirse ni ejercerse sobre él otros derechos patrimoniales, salvo que el Operador haya otorgado su consentimiento previo para tal actuación.

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PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

Los Usuarios reconocen que el Operador trata datos personales de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (GDPR), así como con la normativa checa aplicable, en particular la Ley n.º 110/2019 Recop., sobre el tratamiento de datos personales, en su versión modificada.

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El Operador cumple su obligación de información frente al Usuario mediante el documento Política de protección de datos personales, disponible en el sitio web de la aplicación Advanto.

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El Operador declara que recopilará datos personales en la medida necesaria para cumplir la finalidad prevista y que los tratará únicamente de conformidad con dicha finalidad. Los empleados del Operador, u otras personas físicas que traten datos personales en virtud de un contrato, así como otras personas, están obligados a guardar secreto sobre los datos personales.

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Los Trabajadores son conscientes de que los datos personales que faciliten al Operador durante el registro en la aplicación Advanto o en cualquier momento durante su uso podrán ser transmitidos por el Operador al Empleador de dichos Trabajadores con el fin de verificar los datos facilitados y la identidad de los Trabajadores, de modo que el Operador pueda prestar sus servicios a los Trabajadores a través de la aplicación Advanto.

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LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

Exclusión de garantías y limitación de responsabilidad por daños. Salvo disposición expresa en contrario en las presentes Condiciones de Advanto, los servicios prestados por el Operador se proporcionan «tal cual». El Operador no ofrece a los Usuarios ninguna garantía relativa a la aplicación Advanto y/o a los servicios relacionados con ella. En particular, no se garantiza, aunque no exclusivamente, que:

  1. la solicitud de Anticipo sea aprobada y se conceda el Anticipo;
  2. la información facilitada al Usuario o a terceros sea completa, correcta, veraz y actualizada;
  3. no se produzca incumplimiento o retraso por parte de ningún Usuario, incluido el Empleador, en el pago del Crédito de devolución del Anticipo;
  4. la aplicación Advanto y los servicios relacionados estén disponibles de forma ininterrumpida, sean totalmente funcionales y estén libres de errores.

Responsabilidad por daños. El Operador no será responsable de ningún daño o perjuicio, directo o indirecto, que sufra el Usuario en relación con el uso de la aplicación Advanto y/o de los servicios relacionados con ella. En particular, el Operador no será responsable frente al Usuario de ningún daño o perjuicio, directo o indirecto, causado por:

  1. la no aprobación de la solicitud del Trabajador para la concesión de un Anticipo;
  2. el bloqueo de la concesión o la no concesión de un Anticipo al Trabajador;
  3. la concesión de un Anticipo al Trabajador que haya sido aprobada por la Persona responsable del Empleador pese a que, en virtud de las normas internas del Empleador o de la legislación aplicable, dicha Persona responsable no debería haberla aprobado;
  4. información incompleta, incorrecta, falsa o desactualizada facilitada por el Usuario;
  5. el retraso o incumplimiento de cualquier otro Usuario y/o tercero;
  6. el uso indebido, por parte de otros Usuarios y/o terceros, de cualquier información que el Usuario haya facilitado a través de la aplicación Advanto o en relación con ella, y/o la gestión no autorizada de dicha información por parte de otros Usuarios y/o terceros;
  7. la falta de funcionamiento, indisponibilidad, mala disponibilidad o funcionamiento o baja velocidad de la aplicación Advanto o de cualquier servicio relacionado con ella;
  8. virus informáticos;
  9. pérdida de datos del Usuario;
  10. acceso no autorizado a los datos del Usuario;
  11. no entrega, no almacenamiento o pérdida de cualquier contenido;
  12. la terminación de la relación contractual entre el Operador y el Empleador o la cancelación de la Cuenta de Usuario del Empleador;
  13. la interrupción de la explotación de la aplicación Advanto y de los servicios relacionados con ella.

Redirección. Al hacer clic en determinados enlaces en la aplicación Advanto, el Usuario puede abandonar la aplicación Advanto y ser redirigido a sitios web de terceros. Respecto de los sitios web de terceros mencionados, el Operador no asume responsabilidad alguna ni responde ante el Usuario por ningún daño o perjuicio, directo o indirecto, derivado en relación con los mismos.

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DISPOSICIONES FINALES

Modificación de las Condiciones de Advanto. El Operador se reserva el derecho de modificar o complementar unilateralmente en cualquier momento el texto de las Condiciones de Advanto. Los Usuarios serán informados de cualquier modificación de las Condiciones de Advanto a través de la aplicación Advanto o, en su caso, por otros medios adecuados, de manera que puedan familiarizarse con la versión vigente de las Condiciones de Advanto sin dificultades desproporcionadas. Las Condiciones de la aplicación Advanto entran en vigor en el momento en que se publican en la aplicación Advanto, entendiéndose que, respecto de cada Usuario, los cambios solo serán efectivos si el Usuario manifiesta su aceptación de la modificación de las Condiciones de Advanto. Si el Usuario continúa utilizando la aplicación Advanto y los servicios relacionados después de la fecha fijada por el Operador como fecha de entrada en vigor de los cambios de las Condiciones de Advanto, tal actuación se considerará como manifestación de aceptación por parte del Usuario. Si el Usuario no está de acuerdo con las modificaciones de las Condiciones de Advanto, tendrá derecho a rechazarlas y a rescindir el contrato de uso de la aplicación Advanto por este motivo, solicitando la cancelación de su Cuenta de Usuario. En tal caso, la Cuenta de Usuario será cancelada en la fecha de liquidación de los derechos y obligaciones.

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Terminación del Contrato de prestación de servicios de la aplicación Advanto. El Trabajador reconoce y acepta que, en la fecha de terminación del Contrato de prestación de servicios de la aplicación Advanto entre el Operador y el Empleador, el Operador estará autorizado a cancelar la Cuenta de Usuario del Trabajador en la aplicación Advanto.

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Derecho aplicable. Todas las relaciones jurídicas que surjan sobre la base o en relación con la aplicación Advanto se regirán por el ordenamiento jurídico de la República Checa, con independencia del lugar desde el que se acceda y utilice la aplicación Advanto.

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Cláusula de salvaguardia. Si alguna de las disposiciones de las Condiciones de Advanto fuese o llegase a ser inválida o ineficaz, dicha disposición inválida será sustituida por otra cuyo contenido se aproxime lo más posible al de la disposición inválida. La invalidez o ineficacia de alguna de las disposiciones no afectará a la validez y eficacia de las demás disposiciones.

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Competencia judicial. Para resolver cualquier litigio entre el Usuario y el Operador que surja en relación con el uso de la aplicación Advanto y de los servicios relacionados con ella por parte del Usuario, será competente el Tribunal Municipal de Praga como tribunal de primera instancia.

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Vigencia. Las presentes Condiciones de Advanto entran en vigor el 1.1.2021.

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(Variante: BZ)