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Výplata kdykoliv
Advanto People
Estamos trayendo una revolución al cuidado financiero de los empleados.
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Empresas que ya utilizan Advanto con satisfacción
¿Cómo empezó todo?
Advanto fue fundada por Martin Fortelný junto con su compañero de universidad, Jan Köblbl.
Martin llegó a Jan con la idea de crear una aplicación que permitiera a las personas retirar su salario, o parte de él, en cualquier momento, sin tener que esperar hasta la fecha tradicional de pago.
Según estudios y expertos, el modelo de pago mensual es una de las principales razones por las que muchas personas terminan en dificultades financieras o incluso en una trampa de deudas. Además, la República Checa se encuentra entre los países con un número alarmante de personas en ejecución o con deudas impagas. Esto motivó aún más a los fundadores de Advanto a crear una nueva forma de acceder al salario: una que permita a las personas cubrir gastos inesperados sin sanciones ni intereses, y evitar así los préstamos costosos que llevan a tantos checos a una espiral de deudas.
Martin Fortelný, CEO
Trabajó en CreativeDock, en la automotriz Bentley y en varias startups en Europa y Asia. En Advanto es responsable de la gestión general de la empresa, compliance, dirección estratégica, relaciones con inversores y contratación de colaboradores clave.
Jan Kölbl estuvo de acuerdo con la idea y, en cuestión de días, creó un prototipo de la aplicación que permitía acceder al salario en cualquier momento. Junto con el CEO Martin Fortelný se convirtió en el CTO del startup Advanto, que fundaron oficialmente a comienzos de 2020.
Después de unos meses encontraron a su primer empleador interesado en ofrecer el salario en cualquier momento a sus trabajadores: la empresa de transporte público de la ciudad de Ústí nad Labem. Además del interés por la innovación, uno de los principales impulsores para implementar Advanto fue el inicio de la pandemia de coronavirus y la incertidumbre que trajo consigo, aumentando el riesgo de problemas financieros entre los empleados.
Aún en 2020, Advanto obtuvo una inversión de varios millones por parte del fondo de capital de riesgo Nation 1. En 2021, Advanto recibió otra inversión del fondo V-Sharp Alpha.
Jan Kölbl
Obtuvo sus primeras experiencias en el mundo empresarial en la consultora PwC y durante prácticas internacionales.Más adelante se enfocó principalmente en la parte tecnológica del negocio. En Advanto es responsable del sistema, su seguridad, los riesgos operativos y el desarrollo tecnológico.
Tým Advanto
David Bystrzycki, Asesor, CFO, riesgo crediticio y producto
Es egresado de la Facultad de Matemáticas y Física de la Universidad Carolina y del programa MBA de la Katz Business School en Pittsburgh. Durante seis años trabajó en la gestión de empresas del grupo PPF. En el laboratorio de innovación de PPF fue responsable del lanzamiento de varios startups fintech, incluida la plataforma peer-to-peer Zonky. David supervisa las finanzas y colabora con Martin y Jan en la dirección estratégica de la empresa y del producto.
Martin Fortelný a Jan Kölbl
Martin Fortelný y Jan Kölbl se conocieron mientras estudiaban finanzas en el programa CEMS de la Universidad de Economía de Praga. Un año después de graduarse, fundaron juntos el startup Advanto en 2020.
Con el creciente número de empleadores que empezaron a ofrecer el salario disponible en cualquier momento a sus empleados, Advanto también comenzó a recopilar valiosos comentarios. En combinación con un estudio de la agencia de investigación EMA data y la experiencia de expertos en recursos humanos, se confirmó que el salario disponible y la aplicación Advanto no solo mejoran la estabilidad financiera, sino también la contratación de empleados. Además, aumentan su satisfacción, lealtad, eficiencia y el número de horas trabajadas. El salario disponible se ha demostrado ser una ventaja no solo para los empleados, sino también para sus directivos.
En el año 2021, Advanto ya era utilizada por varias empresas checas, tanto grandes como pequeñas, entre ellas DoDo, Lagardère con sus marcas Costa Coffee, Burger King y Rellay. El número de usuarios de la aplicación creció siete veces entre diciembre de 2020 y diciembre de 2021. Además, se amplió significativamente la sección de Academia, donde los usuarios pueden aprender sobre educación financiera, practicarla o, en caso de problemas urgentes, contactar a expertos de la organización People in Need.
La ambición de Advanto es convertir el salario disponible en un nuevo estándar que sustituya el antiguo ritmo mensual de pago y los inconvenientes que conlleva. También pretende ampliar la aplicación con nuevas funcionalidades más allá del salario disponible que ayuden aún más a los usuarios a lograr estabilidad financiera. Y no solo en Chequia, sino también en otros países de Europa. Las ventajas del salario disponible, al fin y al cabo, aplican en cualquier lugar.
Las ventajas del pago cuando quieras aplican en cualquier lugar.
Firmy, kde již spokojeně používají Advanto
